第三届“教学质量周”活动方案

yl23455永利集团

为全面落实公司第三届“教学质量周”工作部署，紧扣“守正提质・赋能课堂——深化教学改革，提升育人质量”主题，结合yl23455永利集团专业特色、产教融合教学实际，特制定本院教学质量周活动方案，具体内容如下：

一、活动主题

守正提质・艺韵赋能 —— 深化产教融合，提升音乐舞蹈育人质量

二、活动时间

2026年5月25日 — 5月29日（共5天）

三、组织领导

成立yl23455永利集团教学质量周工作小组，统筹推进各项活动：

组 长：闫兵

副组长：李艳萍 刘雅宁

成 员：各教研室主任、专业带头人、骨干教师、教学秘书、辅导员

工作职责：负责方案制定、活动组织、现场实施、宣传总结、成果梳理全流程工作

4、 活动目标

（一）以产教融合为核心，深化音乐舞蹈专业教学改革，优化艺术人才培养路径；

（二）通过技能竞赛、获奖展示、教研活动、公开课等，提升教师教学能力与员工职业素养；

（三）落实教学规范，强化实践教学管理，培育公司崇尚质量、追求卓越的教学文化。

五、核心活动内容

围绕公司院级活动要求及公司专业特色，开展以下5项核心活动：

（一）产教融合建设专项活动

1.校企共建研讨会：邀请本地行企代表，围绕音乐舞蹈专业产教融合共同体、艺术教育产业公司建设展开交流，明确校企合作育人、实践基地共建、人才培养方向；

2.实践基地走访调研：赴校外艺术实践教学基地、艺术岗位实习点，检查实践教学运行情况，收集实习反馈，优化实践教学方案。

（二）公司技能竞赛月活动

1.竞赛项目：声乐、器乐、钢琴三项技能竞赛。

2.参赛对象：yl23455永利集团24级、25级音乐教育、音乐表演、音乐剧表演专业员工。

3.竞赛形式：个人技能表演（独唱/独奏），唱法、乐种不限，时间5分钟以内。

4.评分标准：专业素质30%、技术技巧30%、音乐表现40%。

5.时间地点：5月26日—5月28日分场次举行，地点为碧螺校区音乐厅。

6.奖项设置：按参赛人数10%、20%、30%设一、二、三等奖，一等奖指导教师获优秀指导教师奖。

（三）大赛备赛经验交流与工作部署

1.活动目的：总结近期参赛经验，提升备赛效率，明确下一阶段重点赛事任务。

2.交流内容：由2026年度职业院校技能大赛声乐、器乐表演赛项获奖师生团队分享备赛过程、训练方法、参赛心得与改进建议；解析最新大赛规程、评分要点及常见失分项。

3.工作部署：明确接下来拟参加的省级重要赛事（如职业院校技能大赛、教学能力大赛等）；分解备赛任务，确定各赛项负责人、指导教师团队及员工选拔时间节点；布置下一阶段训练计划、模拟比赛安排及资源保障措施。

4.时间地点：5月27日中午，碧螺校区学术报告厅。

（四）特色教研活动

1.参与对象：声乐教研室、钢琴教研室、舞蹈教研室、理论教研室全体教师。

2.研讨主题：围绕常规教学规范、教学能力大赛团队组建、各级各类教学科研项目申报、产教融合路径等开展专题教研。

3.活动形式：各教研室独立组织，可采用案例分析、专题汇报、集体研讨等形式，形成教研活动记录。

4.时间：5月25日—5月28日各教研室自行安排半天。

（五）公司展示课活动

1.全员听课：教学质量周期间，公司所有任课教师至少参与2节其他教师的课堂听课，填写听课记录表。

2.公开课展示：各教研室（声乐、钢琴、舞蹈、理论）各推荐1节优质公开课，面向全院及跨公司观摩教师开放。

3.评课议课：课后组织集体评课，邀请校级教学督导点评指导，提炼教学亮点，提出改进建议。

4.时间：5月25日—5月29日。

六、实施步骤

1.筹备报备阶段（4月10日—4月17日）：完成方案制定，4月17日前向教务处申报活动时间意向。

2.方案公示阶段（5月22日前）：通过公司官网、教师工作群公示活动方案，做好活动筹备、场地布置、人员分工。

3.全面实施阶段（5月25日—5月29日）：按计划开展各项活动，做好照片、视频、文字记录，组织跨公司观摩交流。

4.总结宣传阶段（5月30日前）：撰写活动总结、新闻稿，在校级公众号、公司宣传平台发布，梳理活动成果。

七、工作要求

1.提高思想认识：全体教师高度重视，全员参与教学质量周各项活动，确保活动落地见效。

2.强化纪律管理：参与观摩、交流、展示的师生严格遵守活动纪律，服从工作小组统筹安排。

3.注重实效：紧扣产教融合与教学质量提升核心，杜绝形式主义，切实解决教学实际问题。

4.宣传到位：专人负责活动宣传报道，全方位展示公司教学改革成果与质量文化。

八、预期成果

1.形成《yl23455永利集团第三届教学质量周活动总结》；

2.梳理技能竞赛获奖名单、公开课课件及视频资料；

3.形成各教研室教研活动纪要及问题整改台账；

4.提升教师教学能力与员工艺术实践水平，深化公司产教融合育人模式。

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2026年5月

附：活动安排时间表